कर्मचारियों को मिलेगी 6 महीने की छुट्टी
संविदा मान संसाधन मैन्युअल 2025 लागू किए जाने पर संविदा कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोत्तरी से लेकर मैटरनिटी लीव का लाभ मिल सकेगा। जिसके तहत महिलाओं को 6 महीने की छुट्टी और पिता बनने पर 15 दिन की छुट्टी मिल सकेगी। एनएचएम में कार्यरत संविदा कर्मचारियों को इसका फायदा मिल सकेगा। संविदा में कार्यरत कर्मचारियों को और भी कई दूसरे फायदे मिल सकेंगे। इसके अलावा संविदा पर पदस्थ कर्मचारियों को हर साल अनुबंध नवीनीकरण के लिए शपथ पत्र नहीं पड़ेगा।
वेतनवृद्धि भी मिलेगी
संविदा कर्मचारियों को वेतन वृद्धि भी मिलेगी। एनएचएम में संविदा मानव संसाधन मैनुअल 2025 लागू होने के बाद संविदा कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोत्तरी होगी। यह बढ़ोत्तरी छह महीने में होगी। इसके लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक यानी कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स बनाया जाएगा। संविदा कर्मचारियों के तबादले का भी पहले कोई प्रावधान नहीं था, लेकिन 1 अप्रैल के बाद से संविदा कर्मचारी अपना तबादला करा सकेंगे। इसके लिए जिला स्वास्थ समिति को अधिकार दिए जाएंगे। साथ ही ऑनलाइन ट्रांसफर मैनेजमेंट सिस्टम तैयार किया जाएगा।
