एक तरफ जहां टॉप कंपनियों के एग्जीक्यूटिव्स का पैकेज बढ़ा है। वहीं, भारतीय कंपनियों में सीनियर और लीडरशिप पोजीशन पर काम करने वाले 32% लोगों को कोई इंक्रीमेंट नहीं मिला है। जबकि ऐसे फ्रेशर्स की संख्या 25% है।
तनख्वाह बढ़ी, पर असंतोष बरकरार
सर्वे में शामिल 74% पेशेवरों ने कहा कि उन्हें वित्त वर्ष 2024-25 के दौरान वेतन वृद्धि मिली है। हालांकि, अधिकांश को यह वृद्धि 5 से 10% के दायरे में ही मिली, जबकि 20% से अधिक वृद्धि पाने वालों की संख्या बहुत कम रही। जिन लोगों को 20% से अधिक वेतन वृद्धि मिली, उनमें से भी 86% ने कहा कि वे नौकरी बदलने की सोच रहे हैं। सिर्फ 32% पेशेवरों ने कहा कि उन्हें उनकी अपेक्षा के अनुसार वेतन वृद्धि मिली, जबकि सिर्फ 36% ने कहा कि उनके संगठन की मूल्यांकन प्रक्रिया प्रभावी थी। आइटी, एजुकेशन और विज्ञापन जैसे क्षेत्रों में 41% कर्मचारियों को कोई वेतन वृद्धि नहीं मिली। इसके विपरीत ऊर्जा क्षेत्र में 26% कर्मचारियों को 20% से अधिक वृद्धि मिली।
