ग्लोबल मैनेजमेंट वर्कफोर्स में आएगी 13 प्रतिशत की कमी
अमेजन इस छंटनी से कंपनी के ग्लोबल मैनेजमेंट वर्कफोर्स में 13 प्रतिशत की कमी लाने जा रही है। इससे मैनेजर्स की संख्या 105,770 से घटकर 91,936 हो जाएगी। नौकरियों में यह कटौती अमेजन की संचार और स्थिरता इकाइयों में हाल ही में हुई छंटनी के बाद की गई है, क्योंकि कंपनी परिचालन को सुव्यवस्थित करने और टीमों का पुनर्गठन करने की दिशा में कदम उठा रही है।
दक्षता के लिए पुनर्गठन
बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक, नौकरी में कटौती सीईओ एंडी जेसी की निर्णय लेने की प्रक्रिया को सरल बनाने और कार्यकुशलता बढ़ाने की रणनीति के अनुरूप है। एंडी जेसी ने 2025 की पहली तिमाही तक प्रबंधकों के लिए व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं के अनुपात को कम से कम 15% तक बढ़ाने की योजना की रूपरेखा तैयार की है। इसका उद्देश्य नौकरशाही को कम करना और संचालन को गति देना है। पहले की थी 27 हजार कर्मचारियों की छंटनी
आपको बता दें कि महामारी कोरोना के दौरान अमेजन के कर्मचारियों की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई। साल 2019 में 798,000 कर्मचारियों से बढ़कर 2021 के अंत तक 1.6 मिलियन से अधिक हो गई। हालांकि कंपनी ने तब से अपनी स्टाफिंग आवश्यकताओं को फिर से निर्धारित किया है, जिसमें पिछली छंटनी के कारण 2022 और 2023 में 27,000 नौकरियों में कटौती हुई है।